ASA zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden voor onze flexmedewerkers. Voorwaarden die goed zijn voor een sterke positie van het uitzendwerk in de arbeidsmarkt. Op die manier kunt u blijven rekenen op het aanbod van gemotiveerde en gekwalificeerde talenten.

In de onderhandelingen is het ABU-Loongebouw een belangrijk discussiepunt. Vakbonden zijn van mening dat de flexmedewerker de Inlenersbeloning altijd vanaf dag 1 moet ontvangen. Dit zou betekenen dat de flexmedewerker vanaf dag 1 verloond moet worden volgens de voorwaarden die de vaste medewerkers binnen uw bedrijf hebben. In Europa is dit momenteel de norm, alleen Engeland, Duitsland en Nederland wijken hier van af.

De ABU wil de huidige beloningssystematiek continueren. In deze systematiek kiest de werkgever in overleg met de uitzendorganisatie voor de Inlenersbeloning vanaf dag 1 of vanaf 26 weken. Als de Inlenersbeloning vanaf 26 weken ingaat, wordt tot die tijd de flexmedewerker verloond volgens de ABU CAO.