Werkgevers stellen steeds hogere eisen aan Young Professionals. Met de krapte op de markt hebben werkgevers een ruime keuze aan getalenteerde professionals. Een goede opleiding afronden met hoge cijfers is tegenwoordig niet meer genoeg. Als je tijdens je studie aan CV building hebt gedaan biedt dit uitkomst. Het zorgt ervoor dat jij net dat ene streepje voor hebt op andere talenten in de markt. CV building wordt omschreven als het proces van het opbouwen van werkervaring en nevenactiviteiten die noemenswaardig zijn op je CV met als doel om zo veel mogelijk kans te maken op een toekomstige functie. Hieronder vind je onderdelen die jouw CV kunnen verrijken waardoor jij je kansen op die ene mooie functie tijdens de sollicitatieprocedure vergroot.

• Bestuursfuncties binnen studie- en studentenverenigingen laten zien dat je verantwoordelijkheidsgevoel hebt, beslissingen durft te nemen en mensen kan aansturen.
• Vrijwilligerswerk geeft je gevoel voor maatschappelijk ondernemen weer. Het feit dat je zonder financiële gelden een bijdrage wilt leveren aan de maatschappij zegt veel over de persoon die jij bent.
• Het hebben van een eigen bedrijf geeft aan dat je een ondernemend persoon bent die risico’s durft te nemen en geeft jouw de gelegenheid om vol passie over je bedrijf te praten. Belangrijk om op je CV aan te geven hoeveel tijd er in je eigen bedrijf gaat zitten.
• Wanneer je tijdens je studie aan topsport hebt gedaan is het relevant om dit op je CV te vermelden. Het laat zien dat je sportief bent aangelegd en doorzettingsvermogen. Afhankelijk van het type topsport dat je bedrijft kan je aantonen dat je goed in team verband kunt functioneren.
• Het volgen van trainingen en cursussen laat zien dat je leergierig bent en onderstreept je interesse in een bepaald vakgebied. Belangrijk is om wel onderscheid te maken in trainingen en cursussen die voor de functie relevant zijn.